Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Consultora de Organizaciones Modelo Tavistock y Coach Ejecutiva certificada por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y EMCC (European Mentoring and Coaching Council) y por la Universidad de Deusto. Miembro fundador de AECOP. Coach individual y de equipos, especializada en dinámicas de grupo y organizacionales. Psicoterapeuta de familia, adultos y niños.
Desde el año 1998 hasta el 2002 ha colaborado con el Equipo de Orientación de Moncloa-Chamberí en la intervención con niños, familias y profesores, de diversos colegios públicos (C.P. San José, C.P. San Cristóbal, C.P. Cervantes, C.P. Moreno Rosales), y desarrollo de dinámicas grupales en el C.P. Rufino Blanco, con alumnos de 6º primaria.
Desde entonces ha compaginado su trabajo como psicoterapeuta con el de consultora y coach de equipos en Proyectos de Desarrollo Organizacional, Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos en la C.A.M., así como en Programas en Relaciones Grupales sobre “Creatividad en las Organizaciones – Explorando nuevas formas de Autoridad y Liderazgo”, y en Cursos de Coaching y Consultoría de Procesos Modelo Tavistock organizados en Madrid y Toledo.
Es Coach colaboradora de los programas de Eced (Escuela de Coaching Educativo), para el desarrollo e implantación de nuevos modelos educativos, así como Coach independiente especialmente involucrada en el desarrollo y crecimiento creativo, tanto profesional como personal de los individuos, y en cómo descubrir y usar las herramientas internas que todos tenemos para conseguirlo.