Arts For Leadership: Objetivos y beneficios

Objetivos

  • Investigar la relación entre la formación artística y el desarrollo inconsciente de habilidades directivas (empatía, orientación al logro, visión a largo plazo, autocontrol emocional, gestión de equipos, influencia…).
  • Poner en marcha  proyectos formativos destinados a mejorar las habilidades directivas de ejecutivos utilizando herramientas artísticas y sinergias entre el mundo de las artes y el management.
  • Impulsar la formación continua de los profesionales dedicados a la gestión cultural aportando herramientas para la reflexión y el desarrollo de sus competencias para el liderazgo.
  • Crear un foro permanente de reflexión para el estudio del impacto que tiene la formación en habilidades directivas en el aumento de la productividad y especialización del sector cultural

Es decir:

  • Integrar herramientas artísticas en el proceso de innovación de las empresas
  • Desarrollar competencias directivas para lograr líderes emocionalmente inteligentes
  • Realizar una apuesta por el liderazgo cultural y por la innovación en liderazgo

Beneficios

  • Profundiza en las competencias naturales de cada persona
  • Favorece la adquisición de nuevas habilidades
  • A través del ensayo y la puesta en escena transformamos las habilidades en competencias
  • Mejora nuestra motivación → mejora nuestra vida profesional → mejora nuestra vida personal
  • Nos ayuda a profundizar en el auto conocimiento, nuestras fortalezas y debilidades
  • Con la puesta en marcha de un plan de aprendizaje conseguimos consolidar los cambios
  • Abriendo nuestra mente encontramos nuevas oportunidades de desarrollo profesional